ចំណុចសំខាន់ :

  • TikTok កំពុងងាកទៅរកក្រុមហ៊ុនយក្ស Silicon Valley ដូចជា Google  និង Facebook ខណៈកម្មវិធីចែករំលែកវីដេអូដែលមានប្រជាប្រិយភាពយ៉ាងខ្លាំងមើលទៅកំពុងបង្កើនកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន។
  • កម្មវិធីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិចិនបានជួលនាយកប្រតិបត្តិជាច្រើនពីក្រុមហ៊ុន Google និង Facebook កាលពីឆ្នាំមុន។ 






TikTok បាននិងកំពុងវាយឆ្មក់ការិយាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេក វិទ្យាយក្សអាមេរិកទាំងសងខាងនៃមហាសមុទ្រអាត្លង់ទិកនៅពេលដែលវាមើលទៅបង្កើនទំហំកម្លាំងពលកម្មសកលរបស់ខ្លួន។

ទោះបីជាមានការគំរាមកំហែងពីការហាមឃាត់របស់សហរដ្ឋអាមេ រិកពីរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការបរទេសលោក Mike Pompeo ក៏ដោយក៏ TikTok បានប្រកាស នៅសប្តាហ៍នេះថាខ្លួនគ្រោងជួលមនុស្ស ១ ម៉ឺននាក់នៅក្នុងប្រទេសក្នុងរយៈពេល ៣ ឆ្នាំខាងមុខ។ ការិយា ល័យធំបំផុតរបស់អាមេរិកគឺនៅ Mountain View, California និង New York ។

កម្មវិធីចែករំលែកវីដេអូដែលគ្រប់គ្រងដោយជនជាតិចិនដែលមានបុគ្គលិក ១,៤០០ នាក់រួចហើយនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានជួលបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់ពីក្រុមហ៊ុន Google និង Facebook រួមមាននាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ជាច្រើន។ TikTok និង ហ្វេសប៊ុក បានបដិសេធមិនធ្វើអត្ថាធិប្បាយទេ។ ក្រុមហ៊ុន Google មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសំណើរបស់ CNBC សុំការអត្ថាធិប្បាយទេ។


នៅទូទាំងពិភពលោក TikTok មានបុគ្គលិកចំនួន ១៧២ នាក់ជាអតីតបុគ្គលិក Google និងអតីតអ្នកលេង Facebook ចំនួន ១៦៥ នាក់នេះបើយោងតាមការវិភាគលើគេហទំព័រ LinkedIn ។ TikTok ជួលបុគ្គលិកនៅអាមេរិកចំនួន ៧៩ នាក់ដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅ Google និង ៧៩ នាក់ដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅ Facebook ។ ពួកគេមួយចំនួនបានចាកចេញពីហ្គូហ្គោលនិងហ្វេសប៊ុកជាច្រើនឆ្នាំមកហើយប៉ុន្តែភាគច្រើននៃពួកគេបានឈប់ពីក្រុមហ៊ុន Silicon  ដើម្បីទៅចូលរួមក្នុង TikTok ដែលទទួលបានប្រជាប្រិយភាពយ៉ាងខ្លាំងកាលពីឆ្នាំមុន។


ការជួលគួរឱ្យកត់សម្គាល់រួមមាន Blake Chandlee ដែលជាអនុប្រធានភាពជាដៃគូសកលរបស់ Facebook រហូតមកដល់ពេលថ្មីៗនេះ។ គាត់បានចាកចេញនៅខែមករាបន្ទាប់ពីជាង ១២ ឆ្នាំនៅក្រុមហ៊ុនដើម្បីក្លាយជា VP របស់ TikTok VP នៃដំណោះស្រាយអាជីវកម្មសកលដែលមានមូលដ្ឋាននៅញូវយ៉ក។


ក្នុងនោះក៏មានលោក Chen-Lin Lee ដែលបានចាកចេញពី Facebook កាលពីឆ្នាំមុនបន្ទាប់ពីរយៈពេល ៩ ឆ្នាំហើយឥឡូវនេះលោកធ្វើការជានាយកភាពជាដៃគូរបស់ TikTok នៅក្នុង Mountain View   មុនពេល Facebook គាត់បានធ្វើការនៅ Google ។


TikTok ក៏កំពុងតែជ្រើសរើសអ្នកជំនាញជ្រើសរើសពីក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សរបស់អាមេរិកដើម្បីជួយពង្រីកវានៅក្នុងប្រទេស។ Kim Louie ដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅ Facebook  រហូតដល់ខែមីនាគឺជាប្រធាននៃការទិញទេពកោសល្យរបស់ក្រុមហ៊ុន TikTok ដែលមានមូលដ្ឋាននៅញូវយ៉ក។ Louie គឺជាអ្នករកស៊ីបច្ចេកទេសនៅ Google មុនពេលនាងចូលរួមជាមួយ Facebook  ។


Raymond Chen បានចាកចេញពីតួនាទីជាអ្នកជ្រើសរើសបច្ចេកទេសរបស់គាត់នៅការិយាល័យញូយ៉កញូវរបស់ Google កាលពីខែមុនដើម្បីចូលរួមជាមួយក្រុមទទួលយកទេពកោសល្យរបស់ TikTok និងស្វែងរកទេពកោសល្យផ្នែកសន្តិសុខ។

ជួលអឺរ៉ុប

វាជារឿងស្រដៀងគ្នានៅអ៊ឺរ៉ុបដែល Facebook  បានបាត់បង់ជើងចាស់ម្នាក់ទៀតដល់ TikTok ថ្មីៗនេះ។

លោក Trevor Johnson ដែលបានចំណាយពេលជាង ១១ ឆ្នាំនៅហ្វេសប៊ុកមុនពេលក្លាយជាប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការទីផ្សាររបស់ Instagram នៅ EMEA បានចូលរួមជាមួយ TikTok ជាប្រធានផ្នែកទីផ្សារនិងដំណោះស្រាយអាជីវកម្មសកលនៅអឺរ៉ុបក្នុងឆ្នាំនេះ។


លោក Theo Bertram អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់នៃគោលនយោបាយសាធារណៈរបស់ Google នៅអឺរ៉ុបបានចាកចេញកាលពីខែធ្នូដើម្បីចូលរួមជាមួយ TikTok ដែលឥឡូវនេះលោកជានាយកទំនាក់ទំនងរដ្ឋាភិបាលនិងគោលនយោបាយសាធារណៈសម្រាប់អឺរ៉ុប។


លោក David Hoctor ដែលបានធ្វើការនៅក្នុងក្រុមគណនេយ្យពិភពលោករបស់ Facebook  នៅទីក្រុងឡុងបានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន TikTok នៅខែមេសាឆ្នាំ ២០១៩ ដើម្បីធ្វើការលើការកសាងភាពជាដៃគូរបស់ក្រុមហ៊ុនជាមួយម៉ាក។

ពុំមានក្រុមហ៊ុន TikTok ជួលណាមួយឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសំណើរបស់ CNBC សុំការអត្ថាធិប្បាយឡើយ។

លោក Timothy Armoo ​​នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Fanbytes ដែលជាក្រុមហ៊ុនជួយម៉ាកផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមរយៈវីដេអូសង្គមបានប្រាប់ CNBC ថាប្រជាជននៅហ្គូហ្គោលនិង Facebook មានសៀវភៅលេងសម្រាប់ការបង្កើតអាជីវកម្មផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដ៏ធំមួយ។


លោកបានមានប្រសាសន៍ថា“ TikTok ស្ថិតនៅទីតាំងដ៏សំខាន់នេះដែលជាកន្លែងបើកចំហពាណិជ្ជកម្មដល់ពិភពយីហោហើយពួកគេត្រូវការមនុស្សដែលអាចអនុវត្តតាមចក្ខុវិស័យនេះ” ។ 


Armoo ​​ក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរពីរបៀបដែល Facebook  បានឆ្លងកាត់ការឆ្លងកាត់នៃភាពឯកជនដែលរាល់បណ្តាញសង្គមលេចធ្លោ។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា“ ដោយបំពាក់ខ្លួនគេជាមួយមនុស្សដែលយល់ពីថាមពលនេះពួកគេកំពុងធ្វើឱ្យប្រាកដថាពួក គេជាភ័ស្តុតាងនាពេលអនាគត” ។ ជាមួយកម្រិតនៃសន្ទុះដែលពួកគេមានខ្ញុំគិតថាពួកគេអាចជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ពិតចំពោះការផ្តាច់មុខ»។

នៅកន្លែងផ្សេងទៀតក្រុមហ៊ុន TikTok បានជួលមនុស្សចំនួន ៥៧ នាក់ដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Amazon និង ៤០ នាក់ដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Apple នេះបើយោងតាមការវិភាគ LinkedIn ។


យោងតាមគេហទំព័រ LinkedIn បានឱ្យដឹងថា TikTok មានបុគ្គ លិកសរុបចំនួន ៤.៦៥៨ នាក់។ ទោះយ៉ាងណាចំនួនពិតប្រាកដអាចតិចជាងឬតិចជាងនេះបន្តិច។

ក្រុមហ៊ុន TikTok ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុន ByteDance ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងប៉េកាំងដែលត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានរកប្រាក់ចំណេញចំនួន ៣ ពាន់លានដុល្លារលើប្រាក់ចំណូលចំនួន ១៧ ពាន់លានដុល្លារ កាលពីឆ្នាំមុន។

ByteDance ដែលមានបុគ្គលិកជាង ៦០.០០០ នាក់នៅទូទាំងពិភព លោកបាននិយាយនៅក្នុងខែមីនាថាខ្លួនចង់មាន ១០០.០០០ នាក់នៅដំណាច់ឆ្នាំនេះ។

បុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុនយក្សបច្ចេកវិទ្យាអាមេរិកទទួលបានប្រាក់ខែល្អបំផុតមួយចំនួននៅលើពិភពលោក។

ទោះយ៉ាងណា TikTok ក៏កំពុងផ្តល់ប្រាក់ខែច្រើនផងដែរយោងតាមកម្មករបច្ចេកវិទ្យាម្នាក់ដែលអះអាងថាខ្លួនត្រូវបានគេស្នើឱ្យដើរតួក្នុងតួនាទីនេះហើយបាននិយាយក្នុងលក្ខខណ្ឌអនាមិកថាក្រុមហ៊ុនមានឆន្ទៈក្នុងការបង់ថ្លៃវិស្វកររៀនម៉ាស៊ីនឈានមុខគេនូវប្រាក់ខែគោលប្រចាំឆ្នាំ ២០០,០០០ ផោន (២៤៦,០០០ ដុល្លារ) ។ ការពិភាក្សា។ 

លោក Matthew Brennan អ្នកវិភាគប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែលមានមូលដ្ឋាននៅប្រទេសចិនបានប្រាប់ CNBC ថាការជួលបុគ្គ លិកនិងការប្រមាញ់បុគ្គលិកពីគូប្រជែងគឺជាបទដ្ឋាននៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាចិន។

ប៉ុន្តែលោកបាននិយាយថាសូម្បីតែនៅក្នុងបរិស្ថានដែល, ByteDance គឺឈ្មោះសាហាវឃោរឃៅចំពោះការតស៊ូនិងការអះអាងរបស់ខ្លួន»។ “ នៅក្នុងឆ្នាំដំបូងរបស់ក្រុមហ៊ុនទេពកោសល្យបច្ចេក ទេសសំខាន់ៗត្រូវបានគេប្រមាញ់ពី Baidu ដែល  ស្មើនឹងការស្វែង រករបស់ចិនរបស់ Google ។ ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានគេដឹងថាផ្តល់នូវ សំណងដ៏ថ្លៃថ្នូដល់ទីផ្សារខាងលើដើម្បីទាក់ទាញអ្នកដែលខ្លួនចង់បាន។