ចំណុច​សំខាន់ :

  • នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សអាមេរិករួមទាំង Google, YouTube និង Tesla កំពុងរិះគន់ការសម្រេចចិត្តរបស់ប្រធានាធិបតីដូណាល់ត្រាំក្នុងការពន្យារទិដ្ឋាកា H-1B និង L1 ។
  • លោក Trump បាននិយាយថាការរឹតត្បិតដែលត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងបទបញ្ជាប្រតិបត្តិកាលពីថ្ងៃច័ន្ទនឹងជួយសហរដ្ឋអាមេរិកឱ្យជាសះស្បើយពីជំងឺរាតត្បាតឆ្លង។ 
  • ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាប្រើទិដ្ឋាកាដើម្បីនាំយកពលករបរទេសរាប់ពាន់នាក់មកធ្វើការជារៀងរាល់ឆ្នាំ។  

នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Google លោក Sundar Pichai ផ្តល់សក្ខីកម្មនៅចំពោះមុខគណៈកម្មាធិការតុលាការតំណាងរាស្ត្រសហរដ្ឋអាមេរិក



មេដឹកនាំបច្ចេកវិទ្យាបានរិះគន់ការបង្ក្រាបអន្តោប្រវេសន៍ចុងក្រោយរបស់ប្រធានាធិបតីដូណាល់ត្រាំលើកម្មវិធីទិដ្ឋាការដែលក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេពឹងផ្អែកលើការជួលបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់។  

លោក Trump បានចុះហត្ថលេខាលើបទបញ្ជាប្រតិបត្តិកាលពីថ្ងៃច័ន្ទដែលផ្អាកទិដ្ឋាការការងារបរទេសរួមទាំងទិដ្ឋាការ L-1 ដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្ទេរបុគ្គលិកពីការិយាល័យក្រៅប្រទេសនិងទិដ្ឋាការ H-1 ដែលអាចឱ្យក្រុមហ៊ុនជួលមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់ក្នុងវិស័យជាក់លាក់។

ក្រុមហ៊ុន Google របស់ Sundar Pichai , Susan Wojcicki របស់ YouTube និង Elon Musk របស់ Tesla បានថ្កោលទោសយ៉ាងលឿនចំពោះការរឹតត្បិតនេះដូចជាអ្នកតំណាងមកពី Amazon, Facebook និង Twitter ។

លោក Pichai បាននិយាយតាមរយៈបណ្តាញសង្គមធ្វីតធឺថា“ ជនអន្តោប្រវេសន៍បានចូលរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនដល់ភាពជោគជ័យខាងសេដ្ឋកិច្ចរបស់អាមេរិកធ្វើឱ្យវាក្លាយជាក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេខាងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាហើយក៏ជាក្រុមហ៊ុន Google ដែលជាក្រុមហ៊ុនសព្វថ្ងៃនេះដែរ” ។ “ ខកចិត្តនឹងសេចក្តីប្រកាសថ្ងៃនេះ - យើងនឹងបន្តឈរជាមួយជនអន្តោប្រវេសន៍និងធ្វើការដើម្បីពង្រីកឱកាសសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា” ។

នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Apple លោក Tim Cook បាននិយាយតាមរយៈ Twitter ថា“ ដូចក្រុមហ៊ុន Apple ដែរជនអន្តោប្រវេសន៍នេះតែងតែមានភាពរឹងមាំនៅក្នុងភាពចម្រុះរបស់យើងហើយសង្ឃឹមលើការសន្យាយូរអង្វែងនៃក្តីសុបិនអាមេរិក។ មិនមានភាពរុងរឿងថ្មីទេបើគ្មានទាំងពីរ។ មានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការប្រកាសនេះ។



ការរឹតត្បិតលើទិដ្ឋាការនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី ២៤ ខែមិថុនានិងនៅតែមានជាផ្លូវការរហូតដល់យ៉ាងហោចណាស់ចុងឆ្នាំនេះ។

អ្នកស្រី Wojcicki នាយកប្រតិបត្តិរបស់យូធ្យូបបាននិយាយនៅលើបណ្តាញសង្គមធ្វីតធឺថាអន្តោប្រវេសន៍គឺជារឿងសំខាន់នៅអាមេរិចនិងរឿងរបស់គ្រួសារនាងផ្ទាល់។ គ្រួសាររបស់ខ្ញុំបានរួចផុតពីគ្រោះថ្នាក់ហើយបានរកឃើញផ្ទះថ្មីមួយនៅអាមេរិក ។

មុនពេលបន្ថែមយូធ្យូបថាយូធ្យូបនឹង“ ចូលរួមជាមួយ Google ក្នុងការឈរជាមួយជនអន្តោប្រវេសន៍និងធ្វើការដើម្បីពង្រីកឱកាសសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា” ។

វិទ្យាស្ថានគោលនយោបាយចំណាកស្រុកបានព្យាករណ៍ថាកម្មកររហូតដល់ទៅ ២១៩.០០០ នាក់នឹងត្រូវបានរារាំងជាលទ្ធផលនៃបទបញ្ជាប្រតិបត្តិរបស់លោក Trump ។

Musk បាននិយាយថាគាត់មិនយល់ស្របនឹងសកម្មភាពនេះខ្លាំងណាស់នៅលើ Twitter ។ លោកបានសរសេរថា“ តាមបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំជំនាញទាំងនេះគឺជាអ្នកបង្កើតការងារសុទ្ធ” ។ ការធ្វើកំណែទម្រង់ទិដ្ឋការមានន័យប៉ុន្តែវាទូលំទូលាយពេកហើយ” ។

លោក Trump បាននិយាយថាបទបញ្ជាប្រតិបត្តិត្រូវបានគេណែនាំដើម្បីជួយសេដ្ឋកិច្ចសហរដ្ឋអាមេរិកឱ្យងើបឡើងវិញពីមេរោគនេះហើយបន្ថែមថាវានឹងដោះលែងការងារសម្រាប់ជនជាតិអាមេរិក។

ទោះយ៉ាងណាក្រុមហ៊ុន Amazon ដែលទទួលបានទិដ្ឋាការប្រភេទ H-1B ច្រើនជាងក្រុមហ៊ុនដទៃទៀតនៅក្នុងឆ្នាំ ២០១៩ បានពណ៌នាអំពីការផ្លាស់ប្តូរនេះថាជា“ មើលឃើញខ្លី” នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយ។

ក្រុមហ៊ុននេះបាននិយាយថា“ ការការពារអ្នកជំនាញដែលមានជំនាញខ្ពស់ពីការចូលមកក្នុងប្រទេសនិងរួមចំណែកដល់ការស្តារសេដ្ឋកិច្ចរបស់អាមេរិកធ្វើឱ្យការប្រកួតប្រជែងជាសកលរបស់អាមេរិកស្ថិតក្នុងហានិភ័យ” ។ 


Facebook ក៏បានថ្កោលទោសចំពោះទង្វើនេះផងដែរអ្នកនាំពាក្យហ្វេសប៊ុកបាននិយាយថា“ ការប្រកាសចុងក្រោយរបស់លោកប្រធានាធិបតី Trump ប្រើរោគរាតត្បាត Covid-19 ដើម្បីជាយុត្តិកម្មសម្រាប់ការកំណត់ការធ្វើអន្តោប្រវេសន៍” ។ “ តាមពិតការផ្លាស់ប្តូររក្សាទេពកោសល្យដែលមានជំនាញខ្ពស់ចេញពីសហរដ្ឋអាមេរិកនឹងធ្វើអោយការងើបឡើងវិញរបស់ប្រទេសយើងកាន់តែមានការលំបាក។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការដែលមានជំនាញខ្ពស់ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជំរុញការច្នៃប្រឌិត - នៅ Facebook និងនៅតាមអង្គការនានានៅទូទាំងប្រទេសហើយនោះជាអ្វីដែលយើងគួរលើកទឹកចិត្តមិនមែនរឹតត្បិតនោះទេ។



ប្រធានក្រុមហ៊ុន Microsoft លោក Brad Smith បានមានប្រសាសន៍ ថា“ ឥឡូវនេះមិនមែនជាពេលវេលាដើម្បីកាត់បន្ថយប្រជាជាតិរបស់យើងពីទេពកោសល្យរបស់ពិភពលោកឬបង្កើតភាពមិនប្រាកដប្រជានិងការថប់បារម្ភនោះទេ។ ជនអន្តោប្រវេសន៍ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅក្រុមហ៊ុនរបស់យើងនិងគាំទ្រហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗរបស់ប្រទេសយើង។ ពួកគេកំពុងចូលរួមវិភាគ
ទានដល់ប្រទេសនេះនៅពេលដែលយើងត្រូវការពួកគេបំផុត” ។

“ គោលនយោបាយអាក្រក់មិនគួរឱ្យជឿ”
នាយកប្រតិបត្តិប្រអប់លោក Aaron Levie បានពិពណ៌នាបទបញ្ជាប្រតិបត្តិថាជា“ គោលនយោបាយអាក្រក់មិនគួរឱ្យជឿលើគ្រប់កម្រិត” ដោយបន្ថែមថាវានឹងមិនធ្វើឱ្យអាមេរិចកាន់តែប្រសើរ
ឬមានការប្រកួតប្រជែងច្រើនតាមមធ្យោបាយណាមួយឡើយ។


អង្គការដែលតំណាងឱ្យវិស័យបច្ចេកវិទ្យាក៏មានបញ្ហាទាក់ទងនឹងបទបញ្ជាប្រតិបត្តិដែរ។



សមាគមអ៊ិនធឺណិតដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១២ ដោយក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនរួមមាន Google, Amazon, eBay, និង Facebook បានផ្តោតលើកម្មវិធី H-1B ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្ស ៨៥,០០០ នាក់ដែលមាន“ ចំណេះដឹងខ្ពស់” ផ្លាស់ទៅសហរដ្ឋ អាមេរិកជាមួយគ្រួសាររបស់ពួកគេ ។




ប្រធានសមាគមផលប៉ះពាល់សង្គមលោក Sean Perryman បាននិយាយ នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការប្រភេទ H-1B ចម្រុះនិងជោគជ័យនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកបង្កើតការងាររបស់អាមេរិកនិងជួយសេដ្ឋកិច្ចរបស់យើងឱ្យរីកចម្រើន ។ ឧស្សាហកម្មទាំងអស់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីប្រព័ន្ធទិដ្ឋាការមួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនអាមេរិកអាចទាក់ទាញបានល្អបំផុតនិងភ្លឺស្វាងមិនថាពួកគេមកពីទីណានោះទេ” ។



ប្រធានសមាគមផលប៉ះពាល់សង្គមលោក Sean Perryman បាននិយាយ នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការប្រភេទ H-1B ចម្រុះនិងជោគជ័យនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកបង្កើតការងាររបស់អាមេរិកនិងជួយសេដ្ឋកិច្ចរបស់យើងឱ្យរីកចម្រើន ។ ឧស្សាហកម្មទាំងអស់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីប្រព័ន្ធទិដ្ឋាការមួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនអាមេរិកអាចទាក់ទាញបានល្អបំផុតនិងភ្លឺស្វាងមិនថាពួកគេមកពីទីណានោះទេ” ។


បទបញ្ជាប្រតិបត្តិក៏អាចធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាតូចជាងមុននិងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីចាប់ផ្តើមរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកដែរ។

លោក Matt Turck អ្នកមូលធនវិនិយោគនៅ FirstMark បានចង្អុលបង្ហាញថាសហគ្រិននៅបរទេសអាចចាប់ផ្តើមក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេនៅក្រៅសហរដ្ឋអាមេរិកប្រសិនបើពួកគេមិនអាចទទួលបានទិដ្ឋាការ។

គាត់បានសរសេរនៅលើបណ្តាញសង្គម Twitter ថា“ ខ្ញុំបានទទួលទិដ្ឋាការ H1B សម្រាប់រយៈពេល ១០ ឆ្នាំ” ។ “ បានចាប់ផ្តើមក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានសហស្ថាបនិកនៅលើ H1Bs ។ ជួលបុគ្គលិកអាមេរិកបម្រើអតិថិជនអាមេរិក។ នេះជាក្តីសុបិនរបស់ជនជាតិអាមេរិកាំង។ ប៉ុន្តែសព្វថ្ងៃនេះក្រុមហ៊ុនតែមួយអាចត្រូវបានចាប់ផ្តើមនៅគ្រប់ទីកន្លែង។ ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សជំនាន់ក្រោយរំខានប្រសិនបើពួកគេមិនអាចទទួលបានទិដ្ឋាការ” ?