ចំណុចសំខាន់ :
- លោកបាននិយាយតាមអ៊ីម៉ែលដែលទទួលបានដោយស្ថានីយទូរទស្សន៍ CNBC ថានាយកប្រតិបត្តិ Alphabet លោក Sundar Pichai នឹងចាប់ផ្តើមបើកការិយាល័យឡើងវិញនៅទូទាំងពិភពលោកនៅដើមខែមិថុនាដោយផ្តោតលើសមត្ថភាព ១០-១៥ ភាគរយ។
- លោក Pichai ក៏បានថ្លែងពីការឆេវឆាវរបស់បុគ្គលិកដោយលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃនៅចុងខែឧសភា។
- លោក Sundar Pichai បាននិយាយថាមនុស្សភាគច្រើនដែលអាចធ្វើការពីផ្ទះនឹងបន្តធ្វើយ៉ាងមានសក្តានុពលរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំនេះបើទោះបីជាគេរំពឹងថាពួកគេនឹងចូលមកឥឡូវនេះនិងក្រោយមកក៏ដោយ។
នាយកប្រតិបត្តិ Alphabet លោក Sundar Pichai បានរៀបរាប់លំអិតដល់បុគ្គលិកអំពីរបៀបដែលការិយាល័យរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងចាប់ផ្តើមបើកដំណើរការវិញយឺត ៗ នៅដើមខែមិថុនាដោយមានកម្មករពី ១០ ទៅ ១៥ ភាគរយនៅក្នុងការិយាល័យនៅពេលណា មួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយភាគច្រើននៃប្រជាជនដែលអាចធ្វើការពីផ្ទះនឹងបន្តធ្វើដូច្នេះប្រហែលជានៅចុងឆ្នាំ។
លោក Pichai បានសរសេរក្នុងអ៊ីមែលទៅកាន់បុគ្គលិកពេញម៉ោងនៅរាត្រីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍នេះថា“ យើងកំពុងចាប់ផ្តើមទទួលយកការប្រជុំនិមិត្តិរូបទាំងនេះទោះបីជាខ្ញុំខកខានបទពិសោធន៍នៃការមានពួកយើងនៅកន្លែងតែមួយក៏ដោយ” ។ “ វាអាចនឹងមានមួយរយៈមុនពេលដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ផ្លូវឡើងទៅការិយាល័យរបស់យើងនឹងមានភាពយឺតយ៉ាវដោយចេតនានិងបង្កើនបន្ថែមទៀត។
លោក Pichai ក៏បាននិយាយអំពីការផ្ទុះកំហឹងរបស់បុគ្គលិកដោយប្រាប់កម្មករឱ្យឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃនៅចុងខែឧសភា។
ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនេះធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីលោក Pichai បានប្រាប់ការិយាល័យកម្មករកាលពីមុនថានឹងត្រូវបិទទ្វារយ៉ាងហោចណាស់រហូតដល់ថ្ងៃទី ១ ខែមិថុនានៅពេលដែលក្រុមហ៊ុននឹងចាប់ផ្តើមអនុវត្តវិធីសាស្រ្តដ៏ចង្អៀតមួយក្នុងការវិលត្រឡប់ទៅកម្មករវិញដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌចុងក្រោយនៃជំងឺរាតត្បាត។ កម្មករក៏សង្ឃឹមថាពួកគេនឹងអាចវិលត្រឡប់ទៅវិញដោយមានហេតុផលដូច្នេះពួកគេអាចចូលទៅកាន់បរិវេណដែលពួកគេបានទៅដោយមិនមានតាំងពីធ្វើការពីផ្ទះ។
វាក៏កើតឡើងបន្ទាប់ពីនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Facebook លោក Mark Zuckerberg បានប្រាប់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនកាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ថាពួកគេនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបន្តធ្វើការពីផ្ទះរហូតដល់ចុងឆ្នាំ ២០២០ ។
ក្រុមហ៊ុនមិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសំណើសុំការអត្ថាធិប្បាយទេ។
តើអ្នកណាត្រលប់មកវិញ?
នៅទូទាំងពិភពលោកអាល់ខេលីនឹងកំណត់គោលដៅទទួលបានកម្មករពី ១០ ទៅ ១៥ ភាគរយនៅក្នុងការិយាល័យនៅពេលណា មួយ“ ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានការប្រុងប្រយ័ត្នត្រឹមត្រូវហើយអាចមានលទ្ធភាពមកតាមកាលកំណត់ (ដូចដែលយើងអាចបង្វិលបាន) ។ ” សម្រាប់បរិបទលោក Pichai បានបន្ថែមទៀតថាក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកសកលតិចជាង ៥% ដែលកំពុងធ្វើការពីការិ យាល័យបច្ចុប្បន្ន។ លោកបានសរសេរថាទីតាំងខ្លះនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិកមានសមត្ថភាព ៣០ ភាគរយរួចទៅហើយ“ ដែលជាកន្លែងពួកគេស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដោះស្រាយការរីករាលដាលនៃជំងឺនេះ” ។
វារំពឹងថានិយោជិកដំបូងនឹងវិលត្រឡប់ទៅជាអ្នកដែលការងាររបស់ពួកគេតម្រូវឱ្យមាននៅក្នុងការិយាល័យដូចជាអ្នកដែលត្រូវការប្រើឧបករណ៍ពិសេស។ លោក Pichai បានសរសេរថា“ យើងដឹងថាអ្នកភាគច្រើនចង់វិលត្រឡប់មកវិញហើយយើងនឹងពិចារ ណាលើអ្វីដែលយើងគ្រោងទុក” ។
លោកបានបន្ថែមថាភាគច្រើននៃមនុស្សដែលអាចធ្វើការងាររបស់ពួកគេពីផ្ទះនឹងធ្វើការពីផ្ទះយូរជាងនេះ“ មានសក្តានុពលរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំទោះបីវានឹងមានឱកាសឬឱកាសដែលអ្នកអាចចូលធ្វើការបានក៏ដោយ” ។
លោក Pichai បានបន្តនៅក្នុងកំណត់ហេតុនេះថា៖ ប្រសិនបើសំឡេងនេះស្តាប់ទៅវាស្មុគស្មាញពីព្រោះវាជារឿងស្មុគស្មាញលោក Pichai បានមានប្រសាសន៍ថា“ យើងជាក្រុមហ៊ុនសកលមួយដែលមានផលិតផលនិងក្រុមជាច្រើនហើយនេះគឺជាវិបត្តិពិភព លោកដែលបង្ហាញតាមរបៀបផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងតំបន់និងប្រទេស” យើងកំពុងធ្វើការលម្អិតទាំងអស់ហើយអ្នកនឹងទទួលបានព័ត៌ មានជាក់លាក់បន្ថែមទៀតពីក្រុម / ការិយាល័យរបស់អ្នកនៅប៉ុន្មានសប្តាហ៍ខាងមុខនេះ ” ។
លោក Pichai ក៏បានថ្លែងពីការខឹងសម្បាររបស់បុគ្គលិកដោយលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃនៅចុងខែឧសភា។
លោកបានសរសេរថា“ ខ្ញុំដឹងថាពួកយើងជាច្រើននាក់បានធ្វើការយ៉ាងស្វិតស្វាញឥតឈប់ឈរអស់រយៈពេលមួយសប្តាហ៍ហើយហើយអាចនឹងជួបប្រទះនូវការខឹងសម្បារមួយចំនួន” ។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា“ ដូច្នេះខ្ញុំក៏បានប្រើ TGIF ជាឱកាសដើម្បីប្រកាស ឈប់សម្រាកជាផ្លូវការនៅថ្ងៃទី ២២ ខែឧសភា” (TGIF គឺជាឈ្មោះ ហៅក្រៅសម្រាប់ការប្រជុំគ្រប់ពេលវេលារបស់ក្រុមហ៊ុនដែលមួយបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍សប្តាហ៍នេះ។ )“ ចំណាយពេលធ្វើអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់សុខុមាលភាពរបស់អ្នក” ។
ចំពោះទីតាំងដែលថ្ងៃទី ២២ ឧសភាមិនមែនជាថ្ងៃធ្វើការនិយោជិកត្រូវបានគេប្រាប់ឱ្យធ្វើការជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីរកកាលបរិ ច្ឆេទនៅខែឧសភាដែលធ្វើការឱ្យពួកគេ។
