ចំណុចសំខាន់:


  • លោក Gene Munster អ្នកវិភាគនិងជាសហស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Apple បាននិយាយថា“ Apple បានរក្សាតុល្យភាពរវាងការទទួលស្គាល់ថាពិភពលោកភាគច្រើនពឹងផ្អែកលើផលិតផលរបស់ពួកគេ

  • ការផ្លាស់ប្តូរពីវប្បធម៌ការិយាល័យទៅការងារពីចម្ងាយបានក្លាយជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តោតលើផ្នែករឹងជាមួយនឹងចំ ណង់ចំណូលចិត្តចំពោះការសម្ងាត់។ 
  • នៅដើមខែមីនាផ្ទុយពីការអនុវត្តធម្មតារបស់ខ្លួនក្រុមហ៊ុន Apple ចាប់ផ្តើមអនុញ្ញាតឱ្យវិស្វករទទួលយកឧបករណ៍ជំនាន់មុន ៗ នៃឧបករណ៍នាពេលអនាគតដើម្បីបន្តធ្វើការក្នុងកំឡុងពេលចាក់ សោរ។






ជាមួយនឹងបរិវេណដែលមានទំហំ ១៧៥ ហិចតារបស់វានៅក្នុងទីក្រុង Cupertino រដ្ឋ California និងការិយាល័យជាច្រើនទៀតនៅទូទាំងពិភពលោកក្រុមហ៊ុន Apple មិនបានត្រូវបានរចនាជាក្រុមហ៊ុននៅផ្ទះទេ។ ទាំងអស់នោះបានផ្លាស់ប្តូរប្រហែលជា ៣ សប្តាហ៍មុននៅក្នុងការឆ្លងរាលដាលនៃជំងឺឆ្លង។


កាលពីដើមខែមីនាក្រុមហ៊ុន Apple បានបិទផ្នែកជាច្រើននៃសួនឧទ្យាន Apple Park និងសាខាចាស់របស់ក្រុមហ៊ុន Infinite Loop ខណៈដែលមន្រ្តីនៅតំបន់ San Francisco Bay Area បានដាក់ការបញ្ជាទិញនៅផ្ទះ។ ក្រោយមកក្រុមហ៊ុនបានប្រាប់និយោជិកថាចាំបាច់ត្រូវមានការយល់ព្រមជាក់លាក់ដើម្បីទទួលបានការិយា ល័យប៉ុន្តែផ្លាកសម្គាល់អត្តសញ្ញាណនៅតែមានមុខងារដដែល។


ការផ្លាស់ប្តូរពីវប្បធម៌ការិយាល័យទៅការងារពីចម្ងាយបានក្លាយជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តោតលើផ្នែករឹងជាមួយនឹងចំ ណង់ចំណូលចិត្តចំពោះការសម្ងាត់។ កាលពីមុនក្រុមហ៊ុនអេបផលបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីរក្សាផលិតផលថ្មីរបស់ខ្លួនពីសាធារណៈជនរហូតដល់ក្រុមហ៊ុនត្រៀមបង្ហាញផលិតផលទាំងនោះ។ និយោជិកធ្វើការនៅពីក្រោយទ្វារដែលមានសុវត្ថិភាពជាមួយ នឹងបង្អួចខ្មៅបិទទ្វារផលិតផលចាក់សោនៅក្នុងទូហើយត្រូវបានរារាំងមិនឱ្យពិភាក្សាអំពីការងាររបស់ពួកគេសូម្បីតែជាមួយប្តីប្រពន្ធក៏ដោយ។ បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន Apple ដែលសុំមិនបញ្ចេញឈ្មោះនិយាយអំពីបញ្ហាក្រុមហ៊ុន។ ភាគច្រើននៃផលិតផលផ្នែករឹងរបស់ Apple ត្រូវបានគេផលិតនៅ Apple Park ឬនៅជុំវិញ។ អគារនៅ Cupertino និង Sunnyvale រដ្ឋ California ។ ប្រជាជនបាននិយាយថាសម្រាប់ការងារមួយចំនួនដែលត្រូវការការអភិវឌ្ឍន៍ដោយដៃវិស្វករផ្នែករឹងមួយចំនួននៅតំបន់ Silicon Valley ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលក្នុងការិយាល័យ។ អេបផលក៏មានវិស្វករផ្នែករឹងនៅ  San Diego កាលីហ្វ័រញ៉ានិងកន្លែងឆ្លងមេរោគដែលទាក់ទងនឹងវីរុសពិភពលោកដូចជាអ៊ីតាលីអាឡឺម៉ង់និងអាស៊ី។ ប៉ុន្តែការរឹតត្បិតរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងតំបន់ទាំងនោះគឺខ្លាំងជាងឆ្ងាយណាស់។ Apple បានពង្រីកគោលនយោបាយការងារពីចម្ងាយរបស់ខ្លួនយ៉ាងហោចណាស់រហូតដល់ថ្ងៃទី ៥ ខែមេសាអាស្រ័យលើទីតាំងការិយាល័យ។

នៅក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន Apple បាននិយាយថា“ មិនថាអ្នកធ្វើការនៅផ្ទះឬនៅការិយាល័យទេវាជាការសំខាន់ដើម្បីរក្សាការងារសំងាត់។ ពេលកំពុងធ្វើការពីចម្ងាយសូមប្រើប្រាស់ការយកចិត្តទុកដាក់ដូចគ្នានិងរក្សាទុករបស់របរនិងឯកសារសំងាត់នានានៅពេលដែលមិនប្រើ” ។

ទោះយ៉ាងណា Apple មិនបានបញ្ឈប់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការបង្កើតឧបករណ៍នាពេលអនាគតទេ។ ក្រុមហ៊ុនកំពុងធ្វើការផលិតឧបករណ៍បំពងសម្លេង HomePod ស៊េរីថ្មីប្រអប់ Apple TV, MacBook Pro, iPads, Apple Watch និង iMac ស៊េរីថ្មីសម្រាប់ដើមឆ្នាំក្រោយ។ សារព័ត៌មាន Bloomberg បានរាយការណ៍កាលពីពេលថ្មីៗនេះថា iPhone ស៊េរីបន្ទាប់គឺមានគោលដៅចេញលក់នៅក្នុងរដូវស្លឹកឈើជ្រុះធម្មតា។

តំបន់ឈូងសមុទ្រ Area បានប្រកាសកាលពីថ្ងៃច័ន្ទថាពួកគេនឹងបន្តការបញ្ជាទិញការស្នាក់នៅនៅផ្ទះរហូតដល់ថ្ងៃទី ១ ខែឧសភាមានន័យថាការរឹតត្បិតទាំងនេះនឹងត្រូវធ្វើឡើងយ៉ាងហោចណាស់មួយខែទៀតដែលជារយៈពេលដ៏សំខាន់នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុន Apple បញ្ចប់ផលិតផលសម្រាប់ចុងឆ្នាំនេះនិងឆ្នាំក្រោយ។


លោក Gene Munster អ្នកវិភាគនិងជាសហស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Apple បាននិយាយថា“ Apple បានរក្សាតុល្យភាពរវាងការទទួលស្គាល់ថាពិភពលោកភាគច្រើនពឹងផ្អែកលើផលិតផលរបស់ពួកគេហើយពួកគេត្រូវការរក្សាមុខងារនិងវឌ្ឍនភាពហើយពួកគេកំពុងធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពរវាងសុវត្ថិភាពបុគ្គលិក” នៃ Loup Ventures  “ ពួកយើងជាមួយផលិតផលតូចៗទាំងនេះដែលពួកគេបានប្រកាសថ្មីៗនេះថាពួកគេនឹងបន្តធ្វើការទៀត” ។


នៅដើមខែមីនាផ្ទុយពីការអនុវត្តធម្មតារបស់ខ្លួនក្រុមហ៊ុន Apple ចាប់ផ្តើមអនុញ្ញាតឱ្យវិស្វករទទួលយកឧបករណ៍ជំនាន់មុន ៗ នៃឧបករណ៍នាពេលអនាគតដើម្បីបន្តធ្វើការក្នុងកំឡុងពេលចាក់ សោរ។ កាលពីមុនក្រុមហ៊ុនបានអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសនិយោជិក យកទៅផ្ទះនូវឧបករណ៍ដែលជិតរួចរាល់ដូចជាទូរស័ព្ទ iPhone សម្រាប់ការធ្វើតេស្តពិភពលោកពិត។


ជាធម្មតា Apple គឺជាក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើតឡើងដោយការប្រជុំផ្ទាល់។ ឧទាហរណ៍អ្នករចនាប្រមូលផ្តុំនៅជុំវិញតុដូចផ្ទះបាយដើម្បីសុបិន្តផលិតផលនាពេលអនាគត។ វិស្វករជំនាញផ្នែករឹងផ្នែកវិស្វករនិងឧបករណ៍ធ្វើតេស្តជាមួយគ្នា - ជារបស់ដែលពិបាកឬមិនអាចទៅរួចជាងអ៊ីនធឺណិត។


ការយកផលិតផលទៅផ្ទះនាពេលអនាគតតម្រូវឱ្យមានភ្លើង ខៀវពីអនុប្រធាននៃអង្គការរបស់និយោជិក។ បញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិកដែលមានឧបករណ៍នាពេលអនាគតនៅផ្ទះរបស់ពួកគេជួនកាលត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញដោយអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់របស់ Apple ដែលជាក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់គ្រងដោយនាយកប្រតិបត្តិលោក Tim Cook ។


ជាផ្នែកមួយនៃបទបញ្ជាការងារពីផ្ទះក្រុមហ៊ុន Apple បានកាត់បន្ថយបុគ្គលិកណាដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតិឱ្យយកកម្មវិធីសូហ្វវែរជំនាន់ក្រោយៗរួមទាំងការចេញផ្សាយ iOS ជំនាន់ក្រោយដែលជាវេទិកាដំណើរការទូរស័ព្ទ iPhone និង iPad ។ ប្រជាជនបាននិយាយ ថាដូចជាផ្នែករឹងដែរនិយោជិកដែលធ្វើការលើសូហ្វវែរដែលមិនចេះរីងស្ងួតដូចជាប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ iOS 14 នាពេលខាងមុខត្រូវការការយល់ព្រមពីស្ថាប័នដែលមានកំរិតខ្ពស់បំផុត។